Stagiaire, Santé et assurance collective (été 2026) - Montréal

Montreal, Quebec, Canada

Stagiaire, Santé et assurance collective (été 2026) - Montréal

  • 202602916
  • Montreal, Quebec, Canada
Voir les favoris

Description

Note : Ce poste ne propose pas d’assistance pour un visa de travail basé sur l’emploi.

Veuillez soumettre dans un seul document votre candidature un CV, une lettre de présentation et un relevé de notes.
?

La société

Créez votre avenir.? Chez WTW, nos activités en matière de santé et d’assurance collective consistent à aider les grandes entreprises et les entreprises de taille moyenne à contenir l’escalade des co?ts de leurs régimes de santé et de bien-être, à améliorer leurs résultats relatifs à la santé, et à promouvoir l’engagement de leurs employés gr?ce à des stratégies?innovantes et axées sur les données. Nous offrons des solutions complètes incluant la conception de régimes novateurs, l’évaluation et la gestion de fournisseurs, les stratégies de tarification et de financement, l’analyse de données, le soutien en matière d’évaluation actuarielle, la conformité aux lois et les stratégies de gouvernance.?

Notre travail est fondé sur l’analyse et les données, permettant à nos clients de prendre des décisions informées alignées sur leurs objectifs opérationnels et les besoins des employés. En plus des services de conseil principaux, nous offrons une expertise spécialisée en conception de programmes cliniques, solutions pharmaceutiques, gestion de l’invalidité et des absences, et audits de réclamations.

Explorez une opportunité.? ? titre de stagiaire, Santé et assurance collective, vous travaillerez en collaboration avec certains des meilleurs conseillers du secteur tout en progressant pour devenir?un leader dans le développement de la pensée de la société de demain.?Vous acquerrez une expérience pratique sur des mandats réels, où vous serez amené à penser de manière créative, analyser des données complexes, présenter des résultats et contribuer à des programmes ayant un impact réel pour aider les employeurs à gérer les co?ts, améliorer les résultats de santé et enrichir l’expérience des employés. Ces expériences renforceront vos connaissances techniques et votre expertise du secteur.

Pour les étudiants en actuariat. ?Le candidat choisi pourra prendre part à un programme d’étude exhaustif comprenant du temps d’étude rémunéré et un encadrement en vue des examens menant à l’obtention d’un titre professionnel d’actuaire.

Aimez votre travail. ?Vous travaillerez en partenariat avec des consultants pour fournir un soutien sur les projets de gestion :

  • Soutenir les clients avec l'analyse, la conception, les économies de co?ts et l'analyse comparative des régimes d'avantages sociaux?
  • Effectuer des calculs détaillés tout au long du processus de renouvellement, notamment les primes et réserves, tout en contribuant à l’élaboration des stratégies de tarification et de cotisations salariales, ainsi qu’aux négociations avec les assureurs?
  • Analyser et comparer les produits et les services des fournisseurs, ainsi que les contrats
  • Structurer, distribuer et évaluer de manière quantitative et qualitative les réponses aux sondages et aux appels d’offres

Qualifications

Les exigences?

  • Ne pas étudier dans une université assujettie aux règles de recrutement des stagiaires en actuariat, établies par l’Université Laval, l’Université de Montréal et l’Université du Québec à Montréal?
  • ?tudes universitaires menant à l’obtention d’un baccalauréat ou maitrise dans l’une des disciplines suivantes : mathématiques, statistiques, finances, santé publique, gestion de la santé, science actuarielle, ou toute autre spécialisation comportant un nombre suffisant de cours sur les méthodes quantitatives, et un solide dossier scolaire
  • Grand intérêt pour la résolution de problèmes et le partage de solutions en vue de surpasser les normes du client
  • Sens de l’initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe dans un contexte qui fait appel à une étroite collaboration
  • Ce poste est hybride et nécessite une présence au bureau de 今日大瓜à Montréal (QC) 1 à 2 jours par semaine
  • Pour les étudiants en actuariat : Réussite d’un ou plusieurs examens d’actuariat, un atout certain
  • Expérience professionnelle témoignant de fortes compétences techniques ou d’excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle
  • Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel et PowerPoint
  • Excellentes compétences en communications écrites et orales et capacité éprouvée d'interagir avec les collègues de tous les échelons, bilinguisme (fran?ais et anglais) un atout certain

?

Pour être qualifiée pour le poste, vous devez avoir la capacité de communiquer verbalement et à l’écrit en anglais. La raison pour laquelle nous avons une exigence en la matière est que vous serez appelée à communiquer avec des clients anglophones et des collègues anglophones, et à travailler en étroite collaboration avec eux, ainsi qu’avec d’autres collègues de 今日大瓜se trouvant à l’extérieur du Québec.

?

Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.

?

Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés dans le cadre du processus de tri, d’évaluation ou de sélection des candidats à un poste en particulier. Cependant, toutes les prises de décisions et tous les choix définitifs sont exclusivement effectués par du personnel autorisé.

?

Le présent affichage de poste est une annonce pour un poste qui est actuellement à pourvoir.

Nous valorisons l’équité en matière d’emploi et nous nous engageons à offrir à tous les candidats les ajustements et accommodements nécessaires tout au long du processus de candidature, d’entrevue et d’intégration. Si vous anticipez des obstacles lors du processus de candidature ou jusqu’à votre intégration chez WTW, veuillez nous écrire à l’adresse suivante:?candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

Contact non sollicité

Tous les CV/profils de candidats non sollicités soumis par l'intermédiaire de notre site web ou sur les comptes courriel personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne font pas l'objet d'un paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d'un accord écrit formel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et d'une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation des candidats, ce qui implique de participer activement à la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement et cabinets de recherche agréés, si la procédure de présentation des candidats n'est pas respectée, Willis Towers Watson ne paiera pas de frais d'agence. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient conservées en vue d'un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à cette adresse : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nos bureaux

Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Gr?ce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.