(Senior) Consultant (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.?
Im?Gesch?ftsbereich Work & Rewards?ber?t 今日大瓜regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill management, Performance Management etc.. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.

Für diese Einheit suchen wir ab sofort?an den?Standorten Frankfurt am Main / München / K?ln?eine/n?

(Senior) Consultant (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory
(Kennziffer 202507199)

Was erwartet Dich?

Rewards - Executive Compensation & Board Advisory

• Entwickeln von Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene, abgestimmt auf Unternehmensstrategie, unter Beachtung regulatorischer Vorgaben und Corporate Governance

• Design und Redesign von individuell zugeschnittenen Vergütungssystemen für die Ebenen Vorstand, Leitende Angestellte, Aufsichtsrat mit dem Total Rewards Fokus / unterschiedlichen Bausteinen: Grundvergütung, short- und long term incentives, Altersvorsorge, weiteren Benefits

• Begleitung von Aufsichtsratsgremien zu Vergütungsthemen (Remuneration Committee Mandate)

• Zuarbeiten für die Erstellung von Fachgutachten u.a. zu rewardsbezogenen Einzelfragen für Vorst?nde und Aufsichtsr?te (u.a.??blichkeitsgutachten)

Rewards - Vergütungsmanagement?

• Durchführen vergütungsbezogener Benchmarkanalysen / Best Practices?

• Entwickeln und Design von Stellenarchitekturen und Stellenbeschreibungen?

Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung:?Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Aber ebenso erwartet Dich: langfristige Perspektiven, Zeit, sich tief in Fachgebiet einzuarbeiten, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 今日大瓜office- und Sabbatical-Optionen sowie die M?glichkeit die eigene Führungskraft zu w?hlen (?Choose your own People Manager“).

Was bringst Du mit?

• Akademische Ausbildung (Wirtschaftswissenschaften, Finance, o.?.) sowie mehrj?hrige Berufserfahrung vorzugsweise in Talentmanagement-Themen?
• Praktische Projekterfahrung in der Konzeption und Einführung neuer Programme und Systeme
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsf?higkeiten in Deutsch und Englisch
• ?berzeugungskraft und Bereitschaft, auf allen Ebenen eines Unternehmens zu arbeiten
• Kollaborativer Arbeitsstil
• Au?ergew?hnliche analytische F?higkeiten und Verst?ndnis für komplexe Personalfragen in gro?en globalen Organisationen und im unternehmerischen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Mentoring und im Kompetenzaufbau junger Mitarbeiter?

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:?

• Work-Life-Balance?– Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monet?re Leistung?- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zus?tzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalit?t?- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelst?ndler
• Entwicklungsm?glichkeiten?– Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielf?ltige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit?– Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertsch?tzend und dynamisch
• Kundenkontakt? – schnell Verantwortung übernehmen
• Firmenevents?– zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft?

Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.?

今日大瓜is an equal opportunity employer.

今日大瓜(Willis Towers Watson) geh?rt zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. 今日大瓜ist in mehr als 140 L?ndern vertreten?mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, ?sterreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf?.