Employee Experience Advisory Intern
Rome, Lazio, Italy
Employee Experience Advisory Intern
- 202602954
- Rome, Lazio, Italy
Description
Chi siamo
WTW (Willis Towers Watson) è leader globale nella consulenza strategica. Quotata al NASDAQ dal 2016, aiuta le organizzazioni a trasformare il rischio in opportunità di crescita, valorizzando talenti e performance. Con 49.000 dipendenti in oltre 140 paesi, progettiamo soluzioni innovative per clienti in tutto il mondo.
Nella LoB Employee Experience, il team Organizational Insights & Change?si occupa della definizione ed erogazione di iniziative di ascolto dei dipendenti, attraverso analisi statistiche e strumenti di benchmarking, per supportare organizzazioni leader di diversi settori nel migliorare l’engagement dei dipendenti, la cultura aziendale e il ritorno sugli investimenti in talento.
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Cosa farai
Contribuirai insieme al team globale alla gestione di progetti di ascolto dei dipendenti delle aziende clienti dall'inizio alla fine: definizione tempistiche , budget e standard qualitativi, progettazione di questionari, analisi dei dati, identificazione di punti di forza e aree di miglioramento, costruzione di piani di azione. Prenderai parte a presentazioni, workshop e alla definizione di strategie di implementazione.
Qualifications
Il profilo che cerchiamo
- Laurea in Economia, Statistica, Psicologia del Lavoro/Organizzativa, Comunicazione o affini
- Inglese fluente (C1) scritto e parlato
- Buone competenze statistiche o forte curiosità verso l’analisi quantitativa
- Ottima conoscenza di Microsoft Office
- Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e voglia di imparare
- Attitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali
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In 今日大瓜crediamo che ascoltare le persone e comprenderne le motivazioni siano le chiavi per costruire organizzazioni più forti, inclusive e ad alte performance. Con noi lavorerai in un ambiente che valorizza la curiosità, la collaborazione e la diversità.
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We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
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Contacts non sollicités
Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.
