Description

El Rol

Buscamos a una persona con conocimientos de programación, alineada con las mejores prácticas y con una comprensión integral del ciclo de vida del software, capaz de desempe?ar múltiples funciones que abarcan desde la recopilación de requisitos hasta las pruebas y el despliegue.

? En este rol trabajarás con equipos conformados por perfiles diversos, por lo que se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
? Debes valorar la experticia técnica y tener pasión por la ingeniería de software.
? Debes ser capaz de identificar, comprender y mantenerte actualizado sobre tecnologías, prácticas y herramientas vigentes.
? Programarás la lógica del software principalmente utilizando .NET.
? Colaborarás con expertos de negocio en los países y con equipos de operaciones para recopilar y refinar los requisitos regionales y locales.
? Trabajarás y te comunicarás de manera efectiva en un entorno de equipo.
? Crearás documentación técnica y de usuario sobre las aplicaciones configuradas e implementadas.
? Brindarás capacitación a usuarios como parte de las actividades de implementación.

Qualifications

Los Requerimientos:

? Ingeniero o Tecnólogo de Sistemas o afines con mínimo 1 a?o de experiencia.
? Prácticas de pruebas integradas como parte de la disciplina de desarrollo.
? Capacidad para comunicar ideas de manera clara y para escuchar activamente a otros.
? Experiencia en Programación Orientada a Objetos (OOP) y en patrones y buenas prácticas de dise?o de software.
? Habilidad para organizar, priorizar y ejecutar múltiples tareas simultáneamente, con excelente atención al detalle y seguimiento.
? Experiencia colaborando con equipos globales, incluyendo la responsabilidad de asegurar la entrega oportuna y con calidad del trabajo asignado.
? Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
? Actitud proactiva y capacidad para trabajar en contextos con altos niveles de ambigüedad.
? Flexibilidad y demostrada habilidad para diagnosticar y resolver problemas.
? Fuertes habilidades analíticas y creativas.
? Mentalidad de mejora continua, enfocada en incrementar la eficiencia y efectividad con cada iteración y en proponer mejoras de proceso.
? Excelentes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y de relacionamiento con clientes.
? Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipos orientados al cliente.
? Sentido de responsabilidad y compromiso; apropiación del trabajo y orgullo por los resultados.
? Competencia en inglés: avanzado en lectura y escritura, y nivel intermedio en conversación.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Contato n?o solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos n?o solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson s?o considerados propriedade da Willis Towers Watson e n?o est?o sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Sele??o autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma rela??o ativa de trabalho com a organiza??o. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participa??o ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Sele??o autorizadas, caso o processo de envio de candidatos n?o seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informa??es de contato salvas para considera??o futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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