Ejecutivo/a de Marketing

?Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Marketing para unirse a nuestro equipo de Marketing en WTW!

Si te apasionan el dise?o gráfico, el desarrollo audiovisual y el marketing digital, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con experiencia en la creación de contenido visual, campa?as digitales y estrategias de marca, listo/a para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel.?

El Rol

• Dise?ar y desarrollar contenido gráfico y audiovisual para campa?as digitales, redes sociales y materiales corporativos.

• Planificar y ejecutar eventos corporativos, asegurando la alineación con la identidad de marca y los objetivos estratégicos.

• Analizar el rendimiento de campa?as y eventos, optimizando acciones con base en métricas y tendencias del mercado.

• Colaborar con distintos equipos para mantener una comunicación visual y de marca coherente en todos los canales.

• Gestionar la relación con proveedores de merchandising, desde la selección de productos hasta la personalización y entrega.

• Elaborar presentaciones comerciales y materiales para licitaciones, garantizando una comunicación visual atractiva y alineada con la identidad de la empresa.?

Los Requerimientos

• Título en Marketing, Dise?o Gráfico, Publicidad, Comunicación o afin

• Experiencia mínima de 2 a 4 a?os en roles similares, idealmente en agencias o empresas con enfoque en marketing digital y eventos.

• Conocimientos avanzados en dise?o gráfico y manejo de herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects).

• Habilidad para gestionar proveedores de merchandising, dise?o y producción audiovisual.

• Experiencia en la creación de presentaciones comerciales y materiales para licitaciones.

• Conocimientos en estrategias de marketing digital, redes sociales y email marketing.

• Capacidad analítica para evaluar el desempe?o de campa?as y optimizar resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

• ?Proactividad, empatía y buena disposición.

• Idealmente experiencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos.

• Inglés intermedio (no excluyente)

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Igualdad de oportunidades en el empleo

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Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempe?o en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)

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