Description

Organizar e distribuir demandas do time técnico (pipeline, filas, prioridades);
Acompanhar SLAs, prazos e entregas, garantindo eficiência operacional ;
Apoiar negocia??es com seguradoras ;
Garantir qualidade técnica das cota??es e propostas emitidas ;
Identificar gargalos e propor melhorias de processo ;
Apoiar implementa??o e evolu??o de facilities ;
Ser ponte entre time técnico, comercial e parceiros (seguradoras) ;
Estruturar rotinas, controles e governan?a (relatórios, follow-ups, etc.) ;
Apoiar desenvolvimento técnico do time (mentoria no dia a dia) ;
Utilizar ferramentas digitais/IA para ganho de produtividade.

Qualifications

Experiência com seguros, de preferência, com conhecimento em Agro, RD, Empresarial e/ou Engenharia
Vivência consistente com:?
- cota??es?
- negocia??o?
- análise técnica de riscos?
Experiência com alto volume de demandas (ambiente din?mico)?
Excel intermediário/avan?ado?

Importante (diferencial da vaga)

N?o é necessário ter experiência formal com gest?o de pessoas, mas é essencial:

já ter atuado como referência técnica?
ou naturalmente puxar organiza??o e apoio ao time?

Competências comportamentais?

?? Organiza??o e senso de prioridade

?? Proatividade / postura de dono

?? Vis?o de processo

?? Capacidade de articula??o – pois vai falar com comerciais, seguradoras e time interno

?? Agilidade com qualidade

?? Perfil m?o na massa

?? Influência sem autoridade formal (importante!)

?? Curiosidade e abertura a tecnologia

Oportunidade igual a todos

Contato n?o solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos n?o solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson s?o considerados propriedade da Willis Towers Watson e n?o est?o sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Sele??o autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma rela??o ativa de trabalho com a organiza??o. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participa??o ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Sele??o autorizadas, caso o processo de envio de candidatos n?o seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informa??es de contato salvas para considera??o futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimens?o global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.

Coordenador(a) Técnico(a) de Seguros