Coordenador(a) Técnico(a) de Seguros

• Organizar e distribuir demandas do time técnico (pipeline, filas, prioridades);
• Acompanhar SLAs, prazos e entregas, garantindo eficiência operacional ;
• Apoiar negocia??es com seguradoras ;
• Garantir qualidade técnica das cota??es e propostas emitidas ;
• Identificar gargalos e propor melhorias de processo ;
• Apoiar implementa??o e evolu??o de facilities ;
• Ser ponte entre time técnico, comercial e parceiros (seguradoras) ;
• Estruturar rotinas, controles e governan?a (relatórios, follow-ups, etc.) ;
• Apoiar desenvolvimento técnico do time (mentoria no dia a dia) ;
• Utilizar ferramentas digitais/IA para ganho de produtividade.

• Experiência com seguros, de preferência, com conhecimento em Agro, RD, Empresarial e/ou Engenharia
• Vivência consistente com:?
  • cota??es?
  • negocia??o?
  • análise técnica de riscos?
• Experiência com alto volume de demandas (ambiente din?mico)?
• Excel intermediário/avan?ado?

Importante (diferencial da vaga)

N?o é necessário ter experiência formal com gest?o de pessoas, mas é essencial:

• já ter atuado como referência técnica?
• ou naturalmente puxar organiza??o e apoio ao time?

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Competências comportamentais?

?? Organiza??o e senso de prioridade

?? Proatividade / postura de dono

?? Vis?o de processo

?? Capacidade de articula??o – pois vai falar com comerciais, seguradoras e time interno

?? Agilidade com qualidade

?? Perfil m?o na massa

?? Influência sem autoridade formal (importante!)

?? Curiosidade e abertura a tecnologia

?

Oportunidade igual a todos